교원 승진·승급 및 재임용 규정

규정번호 : 2-6

제 정 일 : 2004.08.26.

개 정 일 : 2019.07.12.

제1조 (목적)  이 규정은 사이버한국외국어대학교 교원인사규정 제5장의 규정에 따른 교원의 승진, 승급 및 재임용에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (대상)  ① 승진대상자는 교원인사규정 제18조에서 정한 직급별 승진 소요년한에 달한 교원으로 한다. 단, 학장, 처장 및 대학원(부원)장의 경우는 연구점수 및 필수 연구 업적 점수 산정 시, 직급별 재직기간에서 보직 재임기간과 보직 종료 후 3개월까지의 기간을 감하고 잔여기간만으로 점수를 산정한다. (개정 2019.7.12.)

② 승급대상자는 당해 학기 현재 재직 중인 교원으로서 승급에 필요한 기간을 재직한 교원으로 한다. 다만, 학장, 처장 및 대학원(부원)장의 경우는 승급 심사 점수 산정 시, 보직 재임기간과 보직 종료 후 3개월까지의 기간을 승급에 필요한 기간에서 감하고 잔여기간만으로 점수를 산정한다. (개정 2015.4.22., 2019.7.12.)

③ 재임용 대상자는 임용계약 기간이 만료된 교원으로 한다. 단, 학장, 처장 및 대학원 (부원)장의 경우는 연구점수 및 필수 연구 업적 점수 산정 시, 계약기간에서 보직 재임기간과 보직 종료 후 3개월까지의 기간을 감하고 잔여기간만으로 점수를 산정한다. (개정 2015.4.22., 2019.7.12.)

제3조 (승진 및 재임용 절차)  ① 승진 및 재임용 예정교원은 계약기간만료 2개월 전까지 재임용심사를 받아야 한다. (개정 2019.7.12.)

② 승진 및 재임용 대상교원은 연구실적관련 심사자료를 소정 기일 내에 교무처에 제출하여야 한다.

③ 교원인사위원회는 제4조의 심사기준에 의거하여 교원의 업적을 평가하고 학교발전 기여도 등을 고려하여 승진 및 재임용 심사한다. (개정 2015.9.24., 2019.7.12.)

④ 교원 재임용 절차에 관하여 이 규정에 정하지 아니한 사항은 사립학교법 제53조의 2를 준용한다. (신설 2015.9.24)

제4조 (심사기준)  ① 승진대상자의 심사기준은 <별표 1>, <별표 1-1>과 같다. (개정 2015.9.24.)

② 재임용대상자의 심사기준은 <별표 2>와 같다.

③ 승진 및 재임용심사를 위한 연구실적물 배점기준은 <별표 3>과 같다.

제5조 (승급)  ① 조교수부터 교수 10호급 까지는 1년 단위로 승급하며 교수 10호급부터는 2년 단위로 승급한다. (개정 2012.7.22.)

② 조교수 및 부교수는 1호급에서 승진이 안될 경우 특1호급까지 부여할 수 있다.

③ 특1호급에서 승진하는 경우에는 승진직급의 최하위 호급을 부여한다. 다만, 직급별 재직년수 미달사유로 인하여 승진하지 못하여 특1호급에 도달한 후 승진 하는 경우에는 승진직급의 최하위 호급의 상위호급을 부여한다.

④ 정교수는 호봉 승급시 교수 10호급 승급은 150점 이상의, 교수 9호급부터 교수 1호급까지 승급은 200점 이상의 연구업적이 있어야함을 원칙으로 한다. (개정 2015.4.22.)

부      칙

(1) (시행일) 이 규정은 2004년 8월 26일부터 적용한다.

(2) (개정시행) 이 규정은 2007년 3월 21일부터 개정 시행한다.

(3) ① (개정시행) 이 규정은 2012년 1월 27일부터 개정하고 2012년 3월 1일부터 시행한다.

② (경과조치) 재직중인 교원의 2012년 2월 28일 이후 각각 처음으로 도래하는 승진 ․ 승급 및 재임용은 <별표1>, <별표2> 및 <별표3>에서 2012년 2월 28일까지의 심사기준을 적용한다.

(4) (시행일)  이 규정은 2012년 8월 29일부터 개정 시행한다. 단, 제 5조 1항은 7월 22일부터 개정 시행한다.

(5) (시행일) 이 규정은 2015년 4월 22일부터 개정ㆍ시행한다.

(6) (시행일) 이 규정은 2015년 9월 24일부터 개정ㆍ시행한다.

(7) (개정시행) 이 규정은 2019년 7월 12일부터 개정하고, 2019년 9월 1일부터 시행한다.

<별표 1> 승진임용 심사기준 (개정 2012.7.22., 2015.9.24., 2019.7.12.)

구 분	부교수 승진	교수 승진
승진 소요 년수	6년	5년
연구 점수	연 150 × 직급별 재직 기간
필수 연구 업적	승진임용 심사대상 기간 중 국제저명학술지 또는 국내저명학술지 게재점수가 연평균 120점 이상 포함되어야 한다.
※ 특기사항 ∘ 게재 예정 연구물은 게재예정증명서 제출 시 연구실적으로 인정한다. 단, 승진임용일 이전에 학술지에 게재된 최종연구물을 제출하지 못하면 해당 연구실적은 인정하지 않는다. ∘ 공동연구는 인정비율을 적용하되, 제1저자 및 교신저자는 10% 추가 가산한다. 단, 논문에 제1저자와 교신저자로 명시되어 있는 건에 한하여 인정한다. (신설 2019.7.12.)

<별표 1-1> 고속 승진임용 심사기준 (신설 2015.9.24.) (개정 2019.7.12.)

구 분	부교수 승진	교수 승진
기본 요건	∙ 아래 두 요건을 모두 충족한 교원 ① 교수업적평가(학교 전체) 결과 1위한 교원 또는 SSCIㆍA&HCI에 논문이 게재되어 우수 연구업적을 낸 교원 (단, SSCIㆍA&HCI 논문 게재에 의해서 고속 승진 대상이 되는 교원은 강의평가 상위 20%(학교 전체) 이내이어야 함.) ② 교무위원회에서 강의평가 우수 등 학교발전에 대한 공헌을 인정하여 고속승진 대상자로 추천한 교원
필요 점수	연 150 × 직급별 재직 기간
필수 연구 업적	승진임용 심사대상 기간 중 국제저명학술지 또는 국내저명학술지 게재점수가 연평균 120점 이상 포함되어야 한다.
※ 특기사항 ∘ 고속 승진 자격취득 년수는 해당 직위 재직소요 년수 50% 도래 시점임. ∘ 게재예정 연구물은 게재예정증명서 제출 시 연구실적으로 인정한다. 단, 승진임용일 이전에 학술지에 게재된 최종연구물을 제출하지 못하면 해당 연구실적은 인정하지 않는다. ∘ 공동연구는 인정비율을 적용하되, 제1저자 및 교신저자는 10% 추가 가산한다. 단, 논문에 제1저자와 교신저자로 명시되어 있는 건에 한하여 인정한다.

<별표 2> 재임용 심사기준 (개정 2012.7.22., 2015.9.24., 2019.7.12.)

구 분	심사 기준
연구 점수	연 150 × 계약기간
필수 연구 업적	재임용 심사대상 기간 중 국제저명학술지 또는 국내저명학술지 게재점수가 연평균 120점 이상 포함되어야 한다.
※ 특기사항 ∘ 게재예정 연구물은 게재예정증명서 제출 시 연구실적으로 인정한다. 단, 재임용일 이전에 학술지에 게재된 최종연구물을 제출하지 못하면 해당 연구실적은 인정하지 않는다. ∘ 공동연구는 인정비율을 적용하되, 제1저자 및 교신저자는 10% 추가 가산한다. 단, 논문에 제1저자와 교신저자로 명시되어 있는 건에 한하여 인정한다.

<별표 3> 승진 및 재임용 실적 배점표 (1인 연구기준, 단위 : 점) (개정 2015.9.24., 2019.7.12.)

구분	연구 실적물		인문	사회	비고
논문	국제저명학술지		200	200	SCI, SSCI, AHCI(expanded포함)
			150	150	SCOPUS
	국내저명학술지		120	120	한국연구재단등재지(후보지포함)
	국제일반학술지		120	120	SCI, SSCI, AHCI, SCOPUS를 제외한 국외저널
	국내일반학술지		70	70	한국연구재단에 등록되지 않은 학술지
	국제 학술대회 발표 논문집/초록집		100/50	100/50
	국내 학술대회 발표 논문집		50	50
	본교의 대학논문집 또는 연구소 논문집		50	50
	본교의 대학논문집 또는 연구소 논문집		100	100	외국인교수에 해당
	기타 학술지 및 전문 종합잡지		30	30
	전문학술지 논평/서평		20	20
	박사학위논문(외국인경우)		200	200	박사학위 취득 후 부교수 승진 시 인정
저서	국제전문학술저서		300	300
	국제일반학술저서		200	200
	국내전문학술저서		200	200
	교재 교과용 저서 (대학/초.중등)		100	100
	전문분야 번역서 초역		100	70
	편저		70	70
	저서 개정판 (1/3이상 개정)		30	30
	사전(인문:표제어 5,000/10,000/25,000 단어 이상, 사회 : 표제어 3,000단어 이상, 단 표제어가 기본단어 이하라도 쪽수가 1,000쪽 이상인 경우 기본점수 인정)		200/ 250/ 300	100
	교육용 콘텐츠(멀티미디어) 개발		70	70
	교재 교과용보조 저서(워크북)		10	10
외부 수탁 연구	연구비수혜액		~50	~50
	연구보고서 (최종/중간)		30/20	30/20
	연구계획서 작성 제출		5	5
연구 관련 창작ㆍ 수상 및 특허	국가포상 및 국제 학술단체상		100	100
	국내 학회 및 학술단체상		70	70
	국제 특허		200	200
	국내 특허		100	100
	실용신안		70	70
	창작 시제품	국제 경쟁 시제품 상용화	200	200
		국내 경쟁 시제품 상용화	100	100

주1. 공동연구인 경우 책임저자는 당해 논문 또는 저서 등에 책임자로서의 역할이 구체적으로 명기된 경우와 관련 증빙자료를 제출한 경우에 한하여 인정함.

주2. 국제저명 전문학술지 SCI, SSCI, AHCI, SCOPUS 자료가 불충분하다고 판단되는 분야(전공)는 해당 학부(과)로부터 3개의 학술지를 추천받아 심사후 결정된 학술지를 포함한다.

1. 논문

㉮ 논평/서평을 제외한 모든 논문은 체제와 형식이 논문의 일반적인 요건을 갖추어야 한다.

㉯ 동일한 논문을 서로 다른 학술지 및 학술회의 논문집 등에 게재한 경우 중복하여 인정하지 않는다.

㉰ 각 전문학술지의 등급별 기준은 아래의 기준에 따른다.

ㄱ. 국제 저명 학술지

국제 저명 학술지는 미국의 ISI사 발간 인덱스인 AHCI(어문, 인문계), SSCI(사회계)에 등재 학술지로 함. 다만, 어문 및 인문 관련 학술지의 경우 AHCI 자료가 불충분하다고 판단되는 분야는 학부별로 3개의 학술지를 추천받아 심사 후 결정된 것을 포함.

ㄴ. 국제 일반 학술지

가. 외국 학술단체에서 발행하는 전문학술지

나. 외국 대학 및 연구소에서 발행하는 전문학술지

ㄷ. 국내 저명 학술지

한국연구재단 등재(후보) 학술지

ㄹ. 국내 일반 학술지

국내 저명 학술지에 포함되지 않는 국내 학술지

ㅁ. 국제학술대회 발표 논문집(proceedings)/초록집

유명 국제 학회에서 후원하는 국제학술대회(international conference, international symposium), 또는 이에 준하는 학술 행사에서 발표되어 논문집에 수록된 논문 또는 초록으로 심사 과정을 거쳐 발표 수록된 것

ㅂ. 국내학술대회 발표 논문집(proceedings)

유명 국내 학회에서 후원하는 국내학술대회(conference, symposium) 또는 이에 준하는 학술 행사에서 발표되어 논문집에 수록된 논문(논문의 형태가 아닌 초록이나 요약 자료는 제외)으로 심사과정을 거쳐 발표 수록된 논문

ㅅ. 기타 학술지 및 전문 종합잡지

상업 출판사나 기타 기관, 단체 등에서 발행하는 전문분야의 종합잡지 및 기타 학술논문 게재지(타 대학 논문집, 타 대학 연구소 논문집 또는 기념 논문집 포함)를 말함

ㅇ. 전문 학술지 논평/서평

원고지 100매 이상 또는 질과 양에서 논문에 견줄만하다고 교무위원회에서 인정한 것

2. 저서 : 저서의 각 평가 항목별 정의 및 평정기준은 다음과 같다.

㉮ 전문 학술저서는 국내외에서 출판된 전공분야의 학술저서를 말한다.

㉯ 교재 교과용 저서는 교육부 검인정 초ㆍ중등학교 교과서와 대학 이상의 강의를 위한 대학 교재용 저서를 말한다.

㉰ 번역서는 전공 분야의 학술서 또는 문예창작집을 국어나 외국어로 번역 출판한 서적을 말한다.

㉱ 편저는 여러 사람의 논문 및 이론 등을 묶어 편저자로 출판한 서적을 말한다.

㉲ 저서 개정판은 이미 출판된 저서의 내용을 1/3 이상 개정한 사실이 객관적으로 인정되는 저서의 개정판을 말한다.

㉳ 사전은 인문계의 경우 표제어 5,000단어 이상 10,000단어 미만까지는 200점, 10,000단어 이상 25,000단어 미만까지는 250점, 25,000단어 이상 규모는 300점을 배점한다. 사회계의 경우 표제어 3,000단어 이상 규모는 100점을 배점한다. 단, 표제어가 기본단어 이하라도 쪽수가 1,000쪽 이상인 경우 기본점수를 인정한다.

㉴ 공저의 한 Chapter 집필은 각 Chapter 별 집필자가 나타나 있을 경우에 한하여 인정한다.

㉵ 교육용 콘텐츠(멀티미디어) 개발 : 교내․외 교육용 콘텐츠만을 인정한다.

3. 외부수탁 연구

계열	기준금액	기준금액 이하 시	기준금액 이상 시
인문	300만원	수혜액/300만원 X 10점	매 300만원마다 10점 가산
사회	500만원	수혜액/500만원 X 10점	매 500만원마다 10점 가산

㉮ 연구비 수혜액은 당해 평가년도에 본교에 입금된 연구비 총액을 말한다. 다만, 세부 책임자의 연구비는 세부 책임자에게 입금된 연구비만 점수로 계산한다. 선임급 이상의 공동연구원이 있는 경우 개별 연구자의 연구비 수혜 비율은 자체 조정하여 합이 100%가 되도록 한다.

㉯ 연구보고서는 학술논문이나 단행본으로 출판되지 아니한 연구결과 최종 보고서를 말한다. 다만, 다년 계속과제인 경우 해마다 제출하는 중간보고서도 연구보고서로 인정한다.

4. 공동연구 인정 비율

논문, 저서, 외부수탁 연구, 연구관련 창작, 수상 및 특허의 모든 연구 분야에서 그 업적이 공동으로 수행된 경우에는 다음의 인정 비율이 적용된다. 단, 공동연구에서 책임연구원(책임저자)은 10%까지 추가로 가산할 수 있다.

저자수(연구자수)	단독	2인	3인	4인	5인 이상
인정 비율	100%	70%	50%	30%	20%